Responsable Outstaffing chez Sprints, une entreprise qui fournit des solutions de travail à distance aux entreprises du monde entier. Avec plus de 10 ans d'expérience dans le secteur des SAAS, j'ai obtenu des certifications en opérations de vente et en développement commercial, et j'ai développé de solides compétences en matière de réussite client, de gestion de la relation client et de ressources humaines. Dans mon rôle actuel, j'aide nos clients à développer leur activité en disposant d'une équipe distante élargie qui s'engage pleinement à mener à bien le travail qui leur est confié. Je fournis à nos clients des services juridiques et administratifs, les aidant à opérer dans de nouveaux domaines sans se soucier de la mise en place de frais. Je suis également responsable de la conception et de la négociation des contrats d'externalisation, de l'optimisation des prestations de services et de l'augmentation des revenus de notre entreprise. Je suis passionné par la création de solutions sur mesure pour les besoins de nos clients, par la fourniture d'un leadership transformationnel à mon équipe et par l'influence de la valeur future à vie par l'adoption des produits et la satisfaction des clients.

Développement de logiciels, développement d'applications, développement Web, consultation

Sprints se présente comme une solution complète conçue pour combler le manque persistant de talents technologiques. Au cœur de notre mission se trouve la conviction que la recherche des bons talents est la base pour élever votre entreprise vers de nouveaux sommets. Nous reconnaissons que les talents exceptionnels ne sont pas limités à une région donnée. Grâce à nos solutions de recrutement, Sprints s'engage à donner aux entreprises les moyens de cultiver et d'amplifier leur main-d'œuvre en intégrant des professionnels exceptionnellement qualifiés. Notre expertise inégalée dans l'évaluation et la sécurisation des postes de talents nous permet d'identifier les meilleurs professionnels de la technologie, facilitant ainsi leur intégration transparente dans votre équipe. De plus, Sprints peut vous aider à développer les compétences de votre équipe pour répondre aux exigences en constante évolution du marché.

1 000 à 10 000 (USD)

10-50